Tarifs

Le complément libre choix de mode de garde de la C.A.F.

Pour vous aider à financer la garde à domicile de vos enfants, la C.A.F. vous verse une allocation dans le cadre de la P.AJ.E. (prestation d'accueil du jeune enfant).

Si vous exercez une activité professionnelle minimale, en faisant appel à une entreprise agréée comme la nôtre au minimum 16h par mois pour la garde à domicile de votre enfant né après le 1er janvier 2004, vous pouvez bénéficier du complément de libre choix du mode de garde.

Quelles que soient vos ressources, vous pouvez bénéficier de cette aide mensuelle qui peut atteindre 807,55 € par mois ! Pour connaître le montant de votre aide de la C.A.F. cliquez ici

Les contribuables qui emploient les services d'un salarié à leur résidence bénéficient d'un crédit d'impôt.
Les services rendus par ce salarié doivent être de caractère privé, personnel et familial. Sont exclus les salariés employés à titre professionnel et les services liés à l'installation ou au dépannage d'équipements domestiques, à la réalisation de travaux, etc.
Les services peuvent être rendus à la résidence principale ou secondaire du contribuable ou de ses ascendants

Exemples : entretien de la maison et travaux ménagers, travaux de jardinage et d’entretien courant, prestations de petit bricolage, garde d’enfant, soutien scolaire et cours à domicile, etc. cf. La liste complète des services à domicile donnant droit à un crédit ou une réduction d'impôt.

L'emploi peut être permanent ou temporaire, à temps complet ou partiel.
Le contribuable peut faire appel à un salarié dont il est l'employeur direct, à une entreprise privée agréée de services à la personne ou aux associations et organismes à but non lucratif agréés.
Le crédit d'impôt est égale à 50% des dépenses globales, charges sociales comprises, prises dans la limite de 12000 euros par an + 1 500 euros par enfant à charge ou membre du foyer fiscal âgé de plus de 65 ans (dans la limite totale de 15 000 euros). Ce plafond est fixé à 20 000 euros quand un des membres du foyer fiscal vivant dans le logement souffre d'une invalidité obligeant à avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour la vie quotidienne. (art. 341-4-3 du Code de la Sécurité Sociale)

Les allocations et indemnités diverses versées au contribuable pour l'aider à financer cet emploi sont exclues de la base des dépenses. Sauf s'il s'agit de sommes versées par les comités d'entreprises.
Les dépenses liées à certaines prestations sont plafonnées.

Vitadom accepte les CESU Préfinancés proposés par employeurs privés, publics, comités d’entreprises…

le Cesu préfinancé est un titre de paiement à montant prédéfini (comme le chèque déjeuner). Il est financé en tout ou partie par une entreprise, un comité d’entreprise, une mutuelle, une caisse de retraite, une collectivité territoriale,...
Il sert à rémunérer un salarié à domicile, une assistante maternelle agréée, un prestataire de service ou une structure d’accueil (crèche, halte-garderie, ...).